

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A liderança transformacional é baseada em valores, se dando quando o líder identifica quais são os valores comuns entre si e seus liderados, bem como os valores organizacionais. Embora o líder transformacional seja entendido como o ideal na atualidade, é possível afirmar que
as características do líder podem ser desconsideradas, visto que as tarefas administrativas não são o foco e a negociação não é parte da sua função.
o líder deve ter visão de curto/médio prazo, ser capaz de inspirar e delegar poder aos outros com sua visão, fortalecendo e influenciando, com olhar micro da organização.
as características do líder não podem ser deixadas de lado no processo de liderança, visto que as tarefas administrativas devem existir, bem como a ética e a negociação para o alcance de metas.
o líder busca melhorar a produção dos indivíduos em prol do alcance de suas metas, a importância das atividades realizadas e do trabalho, sem que os liderados se envolvam efetivamente com a causa da organização.