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A administração de Recursos Humanos é uma área dedicada às políticas e às práticas empresariais para administrar as pessoas em seu ambiente de trabalho. Por ser multidisciplinar, tal área congrega:
a sociologia organizacional, o direito trabalhista, o planejamento tático, a medicina e a engenharia do trabalho.
a sociologia organizacional, o direito trabalhista, o planejamento operacional, a medicina e a engenharia do trabalho.
a psicologia do trabalho, o serviço social, o direito trabalhista, os planejamentos tático e operacional e a medicina do trabalho.
a sociologia organizacional, a psicologia do trabalho, o direito trabalhista, a medicina do trabalho, a engenharia do trabalho e o serviço social.


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