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As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e as...
As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e as fraquezas de uma organização dependendo da maneira como são tratadas. Para que os objetivos da Gestão de Pessoas sejam plenamente alcançados, é necessário que as pessoas sejam tratadas como elementos essenciais para a eficácia organizacional. Nesse sentido, a Gestão de Pessoas contribui para a eficácia organizacional por meio de
A
aumento da satisfação das pessoas no trabalho: antes, a ênfase era colocada nas necessidades das pessoas. Hoje, sabe-se que elas não precisam estar satisfeitas e felizes para um bom rendimento.
B
administração e impulsionamento da mudança: a turbulência das mudanças sociais, tecnológicas, econômicas, culturais e políticas e suas tendências estão trazendo de volta antigas abordagens, mais rígidas e ágeis, para garantir a competitividade e a sobrevivência das organizações.
C
ajuda a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão, desprezando a motivação do seu capital humano.
D
manutenção de políticas patriarcais e comportamento socialmente responsável, ou seja, toda atividade de Gestão de Pessoas deve ser aberta, transparente, justa, confiável e patriarcal.
E
manutenção de políticas éticas e comportamento socialmente responsável, ou seja, toda atividade de Gestão de Pessoas deve ser aberta, transparente, justa, confiável e ética.