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A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Os seis processos básicos de da área são os seguintes
julgar, aplicar, selecionar, desenvolver, manter e demitir pessoas.
selecionar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.
agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.
agregar, aplicar, pagar, desenvolver, orientar e preparar pessoas.
agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e demitir pessoas.