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Processo que expressa a identidade de uma organização é responsável pela imagem que a empresa passa para o ambiente que se encontra inserida. Ele é construído ao longo do tempo, e se solidifica com o passar dos anos, permeando todas as práticas e atividades da organização. Nesse sentido, o texto refere-se a(o)
desenho organizacional.
clima organizacional.
cultura organizacional.
desenvolvimento organizacional.
comunicação organizacional.