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A Gestão de Pessoas refere-se às políticas e às práticas...
A Gestão de Pessoas refere-se às políticas e às práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas. Nesse sentido, é um dos principais objetivos da área
A
aumentar exponencialmente a eficiência operacional da organização.
B
maximizar os lucros da organização e retorno aos seus stakeholders.
C
desenvolver, manter e engajar as pessoas.
D
minimizar os erros na linha de produção.
E
minimizar os custos de mão de obra.