O conceito de learning organization foi desenvolvido por
Chris Argyris e popularizado por Peter Senge na obra “A
Quinta Disciplina”, na década de 1990, que passou a ser
reconhecida como uma das bases teóricas no desenvolvimento
do conceito. A quinta disciplina é a que integra as
outras quatro, fundindo-as num conjunto coerente de teoria
e prática, evitando que sejam vistas isoladamente. A quinta
disciplina é
A
Aprendizagem em Grupo ou em Equipe.
B
Visão Compartilhada ou Compartilhamento de Informações.