A remuneração total é o pacote de recompensas quantificáveis que um empregado recebe pelo seu trabalho, incluindo retornos financeiros e serviços tangíveis.
Com relação aos componentes da remuneração, assinale a afirmativa correta.
A remuneração básica é o pagamento fixo que o funcionário recebe de maneira regular.
A remuneração total de um funcionário é constituída pelos incentivos salariais, pelos benefícios e pelos encargos.
A soma do salário direto e indireto representa o volume de dinheiro, fixado em contrato individual, pelo cargo ocupado.
As recompensas organizacionais são programas para beneficiar funcionários com bom desempenho.
O salário nominal representa os valores adicionados ao salário real em razão de acordo coletivo.