Julgue os itens que se seguem, relativos a política de promoção e
planos de carreira.
A estruturação de planos de carreira deve considerar que a
mobilidade dos funcionários se faz possível não apenas
lateralmente — entre diferentes áreas e funções — e
verticalmente — por meio da ascensão na hierarquia
organizacional —, mas também radialmente — a partir da
aquisição de influência nas arenas decisórias das organizações.