O planejamento estratégico é uma metodologia de planejamento
gerencial de longo prazo, cuja principal funcionalidade
é estabelecer a direção a ser seguida pela organização
e contempla
A
o estabelecimento dos cenários, definidos pela realidade
existente na organização.
B
o estabelecimento da visão de futuro da organização,
que traduz a razão de ser da entidade.
C
a definição da missão da organização, que exerce a
função orientadora da ação organizacional no longo
prazo.
D
o diagnóstico institucional, consistente na análise
interna, que identifica as ameaças e oportunidades
da organização.
E
a fixação dos valores da organização, que devem
ser passíveis de mensuração objetiva.