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Em uma situação de conflito no trabalho, há pessoas que...

Em uma situação de conflito no trabalho, há pessoas que atuam de modo a satisfazer seus próprios interesses, sem considerar os interesses das demais pessoas envolvidas no conflito. Essa situação caracteriza um estilo comportamental

A
competitivo.

B
evitativo.

C
acomodado.

D
comprometido.

E
colaborativo.