O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto por quatro etapas. Sendo assim, relacione abaixo as etapas com suas respectivas definições e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Diagnóstico
2. Desenho
3. Implementação
4. Avaliação
( ) Execução e condução do programa de treinamento.
( ) Levantamento das necessidades ou carências de treinamento a serem atendidas ou satisfeitas. Essas necessidades podem ser passadas, presentes ou futuras.
( ) Verificação dos resultados obtidos com o treinamento.
( ) Elaboração do projeto ou programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.
A
1/ 2/ 3/ 4
B
3/ 2/ 4/ 1
C
2/ 3/ 1/ 4
D
3/ 1/ 4/ 2
E
1/ 3/ 2/ 4