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O desenho de um plano de incentivos deve levar em...
O desenho de um plano de incentivos deve levar em consideração alguns aspectos fundamentais. Entre outras condições, o plano de incentivo é interessante quando
A
existe uma clara relação entre o esforço dos colaboradores e a quantidade de resultados alcançados.
B
as demoras no trabalho são frequentes, devido ao controle humano.
C
privilegia a qualidade em detrimento da quantidade de resultados.
D
os cargos não são padronizados e o fluxo de trabalho é irregular.
E
as unidades de resultados não podem ser facilmente medidas.