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O capital humano é composto de dois aspectos principais:...

O capital humano é composto de dois aspectos principais: talentos e contexto. O contexto é o ambiente interno adequado para que os talentos floresçam e cresçam, e é determinado por aspectos como

A
burocracia organizacional, processo decisório e tipo de negócio.

B
arquitetura organizacional, cultura organizacional e estilo de gestão.

C
coordenação centralizada, cargos individuais especializados e ambiente estável.

D
padrões de comunicação, estrutura matricial e tipos de tarefa.

E
descrições de cargo, processamento de informações e atividade intelectual.