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Q972657
Teclas de Atalhos
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No que concerne aos paradigmas da administração de recursos humanos, a denominada função de staff corresponde
A
à área de apoio operacional da organização, situada nos níveis intermediários, considerada relevante porém não estratégica.
B
à atuação dos gestores em relação às equipes sob sua supervisão, sendo uma quebra de paradigma em relação aos modelos clássicos.
C
às funções de assessoria e consultoria do órgão central de recursos humanos da organização.
D
à única atribuição alocada à área de RH consistente em dar suporte à contratação e gerenciamento de pessoal terceirizado.
E
ao conceito de rotatividade (turn over) próprio das organizações contemporâneas e que demanda controle e reposição pela área de RH.