Questões de Concurso sobre Cadeia de comando

 
 
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Em uma empresa, o processo que estabelece, em termos de autoridade e responsabilidade, quem é o responsável pela concepção, execução e administração de uma atividade, e se essa atividade pode ser desempenhada por uma mesma pessoa, é denominado:


A

cadeia de comando


B

unidade de comando


C

amplitude de controle


D

especialização vertical


E

especialização horizontal

Segundo Fayol (2023), como toda ciência, a Administração deve se basear em leis ou em princípios. Com base nessa afirmação, retirada do livro "Introdução à Teoria Geral da Administração", qual é o conceito do princípio cadeia escalar?


A

Consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.


B

Depende de obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos.


C

É a linha de autoridade que vai desde o escalão mais alto ao mais baixo em função do princípio da unidade de comando.


D

Refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização.


E

Os interesses gerais da empresa devem sobrepor-se aos interesses particulares das pessoas.

Assinale a alternativa correta a partir do entendimento de que uma estrutura organizacional pode definir como as tarefas e a autoridade são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas numa organização.


A

Cadeia de comando é a base para o agrupamento das tarefas em uma organização.


B

Centralização se refere ao grau em que as tarefas dentro da organização são padronizadas.


C

Quando a formalização é alta, os comportamentos são relativamente não programados.


D

Unidade de comando corresponde ao número de subordinados que um gestor pode dirigir de forma eficiente e eficaz.


E

Cadeia de comando é uma linha única de autoridade, que vai do topo da organização até o escalão mais baixo e determina quem se reporta a quem na organização.

Uma estrutura pode se tornar disfuncional se houver centralização da tomada de decisão e rigidez de cadeia de comando em um mercado dinâmico.


C

Certo


E

Errado

A cadeia de comando é um conceito organizacional que define a relação de autoridade e subordinação entre os diferentes níveis hierárquicos, sendo amplamente utilizado em diversas estruturas organizacionais. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA:


A

A cadeia de comando elimina a necessidade de comunicação entre os diferentes níveis hierárquicos, pois cada colaborador deve seguir apenas ordens diretas de seu superior imediato.


B

Em uma cadeia de comando rígida, há maior flexibilidade na tomada de decisões por parte dos colaboradores de níveis inferiores.


C

Em organizações modernas, a cadeia de comando foi completamente substituída por estruturas horizontais, eliminando níveis hierárquicos.


D

A cadeia de comando garante que as ordens e informações fluam de forma organizada dentro da organização, estabelecendo quem reporta a quem.

Um dos conceitos apresentados por Henri Fayol, estudioso das estruturas e das relações nas organizações é o de cadeia escalar, o qual corresponde


A

à matriz de divisão de responsabilidades que envolve todas as unidades de comando da organização, de forma autônoma e descentralizada.


B

à relação direta entre o gestor e seus subordinados, que independe dos níveis hierárquicos estabelecidos na organização.


C

ao plano de cargos e salários vigente na organização e que baliza as promoções e outras formas de ascensão dos colaboradores.


D

à linha de comando formal em uma organização, partindo do mais alto executivo até os níveis mais baixos, sem descontinuidade.


E

ao fluxograma de atividades estabelecido para a produção de bens ou serviços na organização.

Dentro da estrutura empresarial, a relação de subordinação e a hierarquia funcional são demonstradas por meio da


A

formalidade.


B

cadeia de comando.


C

estrutura informal.


D

comunicação.


E

responsabilidade.

Considere que, em uma empresa familiar, certo casal exerça igualmente as atividades de gestão operacional, financeira e de pessoas na organização. Com frequência, os comandos dados pelo casal aos empregados são contraditórios, o que causa dificuldades no ambiente de trabalho. Os funcionários habitualmente não sabem a qual dos dois devem atender e qual é a ordem de prioridade para as orientações dadas. A situação apresentada contradiz essencialmente a qual dos princípios clássicos de Administração?


A

Padronização de métodos de trabalho, de Frederick Taylor.


B

Unidade de comando, de Henri Fayol.


C

Lei da situação, de Mary Parker Follet.


D

Impessoalidade das decisões, de Max Weber.


E

Divisão pormenorizada de tarefas, de Henry Ford.

O princípio geral da administração, segundo Fayol (1950), que determina que cada empregado deve receber ordens de apenas um superior é o princípio da:


A

unidade de direção


B

divisão do trabalho


C

cadeia de comando


D

unidade de comando

Sua função principal é assegurar que as pessoas executem suas tarefas e deveres de maneira eficiente e eficaz. Ela se refere ao número de níveis de administração que uma organização adota para assegurar a realização das tarefas e o alcance de seus objetivos. Existe para assegurar que o trabalho pulverizado entre os diversos componentes da organização seja devidamente executado. É predominantemente um esquema de controle. Trata-se da


A

Cadeia de comando.


B

Direção.


C

Divisão do trabalho.


D

Estrutura organizacional.


E

Hierarquia administrativa.

Corresponde a uma linha única de autoridade, que vai do topo da organização até o escalão mais baixo e determina quem se reporta a quem na empresa:


A

Amplitude de controle.


B

Especialização ou divisão do trabalho.


C

Organização mecanicista.


D

Cadeia de comando.


E

Burocracia.

Esta função da comunicação enfatiza a capacidade de supervisionar as pessoas de diversas maneiras. Por meio dela, é possível informar aos colaboradores as regras de hierarquia, o funcionamento e as regras da organização. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta essa função da comunicação.


A

motivação


B

expressão emocional


C

informações


D

controle


E

feedback

Dentro da organização, a autoridade divide‑se em níveis. As pessoas que estão em níveis superiores têm autoridade sobre as pessoas que estão em nível inferior. Inversamente, os colaboradores têm a responsabilidade e prestam contas para os colaboradores que estão acima. Essa disposição em níveis é denominada cadeia de comando.


C

Certo


E

Errado

Assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE o conceito de “Cadeia de comando”:


A

Representação gráfica da estrutura de uma organização, mostrando as funções, os departamentos e os cargos da organização, especificando como estes se relacionam.


B

Grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida e eficiente.


C

Linha de autoridade formal de uma organização que define a estrutura hierárquica de relações entre os membros e unidades organizacionais.


D

Direito de tomar decisões e dirigir pessoas e recursos na execução das tarefas e atividades organizacionais.

Segundo Fayol (apud Chiavenato, 2021), entre as funções do administrador, está o comando, que:


A

É a avaliação do futuro e o aprovisionamento dos recursos em função dele.


B

Estrutura todos os órgãos necessários ao funcionamento da empresa.


C

Faz a organização funcionar. Seu objetivo é orientar os empregados no interesse dos aspectos globais do negócio.


D

Sincroniza coisas e ações em proporções certas e adapta os meios aos fins visados.


E

Consiste na verificação para certificar-se de que as coisas ocorram em conformidade com o plano adotado, com as instruções transmitidas e os princípios estabelecidos.

Podemos afirmar que o princípio de Fayol que diz respeito à cadeia de comando e à importância de uma estrutura hierárquica bem definida dentro de uma organização é:


A

unidade de comando.


B

autoridade e responsabilidade.


C

disciplina.


D

centralização.


E

equidade.

O conceito de ______ mostra, basicamente, quem “manda em quem”. Em contrapartida, o conceito de ______ relaciona-se com o tamanho da equipe que cada chefe deve controlar e monitorar.


Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.


A

fluxograma / cadeia de comando


B

organograma / unidade de direção


C

unidade de direção / amplitude de controle


D

cadeia de comando / amplitude de controle


E

cadeia de comando / unidade de direção

A ordenação vertical de chefias e serviços de determinada entidade pública ou privada, tendo por fim a organização administrativa escalonada dos trabalhadores, de acordo com uma relação predefinida de subordinação, de forma a aperfeiçoar os trabalhos, visando à apresentação do produto final ou serviço a seu usuário é conhecida como


A

Oligarquia.


B

Autarquia.


C

Generalismo.


D

Hierarquia.


E

Diretoria.

A cadeia de comando é uma linha contínua de autoridade, que liga todas as pessoas de uma organização.


C

Certo


E

Errado

A cadeia de comando é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.


C

Certo


E

Errado

 
 
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