Questões de Concurso sobre Planejamento

 
 
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Entre as atribuições do profissional de planejamento operacional inclui-se a elaboração de políticas e diretrizes para a organização.


C

Certo


E

Errado

A figura acima representa as partes comuns de um sistema de recursos empresariais (ERP) e seus principais módulos. Um exemplo de módulo de Planejamento e Controle da Produção é o(a)


A

planejamento de capacidade.


B

planejamento de manutenção preventiva.


C

faturamento.


D

inspeção de qualidade.


E

emissão da ordem de compra.

A escolha do método de controle da produção constitui um dos pontos críticos no Planejamento e Controle da Produção (PCP). Dentre os métodos de controle mais usados pelas empresas, estão o controle puxado e o controle empurrado. No controle


A

puxado, a unidade de produção a jusante no processo produtivo solicita novas unidades para serem trabalhadas, em intervalos de tempo constantes.


B

puxado, a unidade de produção a jusante no processo produtivo retorna as unidades não conformes para serem retrabalhadas.


C

empurrado, a unidade de produção a montante no processo produtivo envia para a próxima unidade, as unidades produzidas tão logo o lote esteja terminado.


D

empurrado, a unidade de produção a jusante no processo produtivo solicita novas unidades para serem trabalhadas.


E

empurrado, a unidade de produção a montante no processo produtivo envia para a próxima unidade apenas as unidades necessárias à próxima etapa.

O planejamento estratégico deve definir os rumos do negócio e responder às perguntas: qual é o nosso negócio? Onde se quer chegar? Como a empresa está para chegar à situação desejada?

PORQUE

seu propósito geral é assegurar o desenvolvimento de curto e médio prazo da organização e intervir nos seus pontos fortes e fracos e nas variáveis externas.

É correto afirmar que


A

as duas afirmativas são falsas.


B

a primeira afirmativa é falsa e a segunda verdadeira.


C

a primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.


D

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.


E

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

Do processo administrativo, fazem parte as etapas de planejamento, organização, direção e controle. Assinale a alternativa que contempla uma função da etapa do planejamento.

A
Agrupar atividades em órgão e cargos.

B
Definir os planos para alcançar os objetivos.

C
Designar as pessoas e coordenar os esforços.

D
Definir padrões e monitorar o desempenho.

E
Definir autoridade e responsabilidade.

Nas entidades em geral, as atividades relacionadas com o ponto de vista do tempo em que deverão ser feitas, e que estabelece a ligação entre os grandes objetivos e diretrizes e os procedimentos do planejamento em um prazo mais restrito são chamados de planejamento


A

em longo prazo.


B

de temporalidade.


C

em médio prazo.


D

sazonal.


E

em curto prazo.

A organização que adota uma política de remuneração baseada em relações internas e busca eminentemente o equilíbrio interno se pauta no planejamento estratégico prospectivo/ ofensivo.

C
Certo

E
Errado

Entendendo que, na prática, as empresas não adotam políticas de capacidade "puras", a política dominante no planejamento do ritmo de produção


A

1 é a de capacidade constante.


B

1 é a gestão da demanda.


C

1 é o acompanhamento da demanda.


D

2 é a gestão da demanda.


E

2 é a capacidade constante.

Pode-se afirmar que o Planejamento é a função administrativa que dá início ao processo administrativo, servindo de base para as demais funções.


Assinale a alternativa correta, no que se refere a essa função administrativa.


A

O Planejamento Estratégico é aplicável a toda a organização, cobrindo períodos de tempo alargados.


B

O Planejamento Operacional é feito para o médio prazo, identifica os procedimentos e pro-cessos específicos, posicionando a organização em relação ao seu ambiente externo.


C

O Planejamento Estratégico é estabeleci-do para o curto prazo, é temporário e aplicável às áreas funcionais da organização.


D

O Planejamento Estratégico traduz os ob-jetivos gerais em objetivos específicos, identifi-cando as principais ações a serem realizadas.


E

O Planejamento Operacional é aplicável às áreas específicas tais como Marketing, Comer-cial e Financeira.

A primeira tarefa do planejador é definir um plano, parte mais importante do processo de planejamento. Em seguida, ele deve coletar e processar dados relevantes para a implementação desse plano, a partir de novas informações e decisões.


C
Certo

E
Errado

Entre os instrumentos de planejamento, destaca-se o plano, entendido como


A

um guia para a ação, estabelecendo métodos rotineiros de execução de atividades e detalhando a maneira exata como cada atividade deve ser desenvolvida.


B

o ponto final do planejamento, consistindo em uma situação futura esperada, ou no que se pretende atingir com o esforço do planejamento.


C

a quantificação dos objetivos, devendo ter características de mensuração, mutabilidade e temporalidade.


D

um guia genérico que define as linhas mestras, orienta a tomada de decisão e dá estabilidade à organização.


E

uma linha de ação pré-estabelecida que, em determinado período de tempo, orienta a ação na direção da missão.

Em relação ao planejamento, a consolidação das informações e atividades desenvolvidas e que apresenta uma visão estática da decisão em relação a custos e benefícios constitui o seguinte documento:


A

programa


B

diretriz


C

diretriz


D

plano


E
meta
Na realização do processo de planejamento, a definição dos objetivos é realizada através do(a):

A
estabelecimento de normas e regras;

B
alocação de recursos;

C
preparação do plano macroeconômico;

D
determinação da mão de obra necessária;

E
determinação da visão e da missão organizacionais.

Considerando que, em uma dimensão temporal, o termo planejamento pode ser de curto, médio ou longo prazo, assinale a opção correta.


A

O planejamento que engloba comprometimentos futuros de toda a organização e determina diretamente as diretrizes departamentais caracteriza um planejamento tático.


B

Quando o departamento de marketing de uma organização propõe a criação de um novo produto no mercado, como medida para alcançar os objetivos globais da organização, tem-se um exemplo de planejamento operacional.


C

No que se refere ao desempenho organizacional, a extensão temporal do planejamento possui relação direta com a qualidade do processo de planejamento e a implementação de seus planos.


D

Os gestores podem introduzir flexibilidade em seu planejamento por meio da criação de planos de contingência que contemplem cenários alternativos e da abordagem do planejamento mais como um processo contínuo do que como uma atividade realizada uma vez por ano.


E

Normalmente as decisões da alta administração envolvem maior nível de recursos e contêm maior grau de incerteza do que as decisões tomadas por níveis gerenciais mais baixos. As decisões da alta administração comprometem o desempenho da organização como um todo; por isso ela deve desenvolver planos de curto prazo para garantir controle imediato dos resultados.

Qual das explicações traduz a atividade de planejar?

A
O planejamento é um elemento essencial em processos demissionais para desenvolver uma validação de talentos a partir do perfil comportamental.

B
Toda atividade envolve planejamento, buscando delimitar seu propósito, as condições e os recursos que precisarão ser alocados.

C
Para planejar é preciso considerar que todos os sobressaltos devem ser previstos, de maneira que programas de treinamento sejam imunes ao inusitado.

D
Um plano de trabalho implica a previsão não somente de custos, mas também de retorno detalhado do investimento em treinamento.

E
Um processo de planejamento envolve a existência de um mentor, que dedique tempo e recursos para orientações periódicas aos treinandos.

É premissa na elaboração de um orçamento detalhado a pressuposição da necessidade prévia das seguintes informações:


A

Exigências na apresentação de proposta, Definição dos recursos necessários, Especificação detalhada, Planilha de quantidades, Exigências contratuais.


B

Especificação (custos, despesas e investimentos), Estimativa dos recursos necessários, Contratos, Cronogramas (atividades e execução).


C

Análise preliminar, Contratos, Análise da execução contratual, Objeto, Composição de Preço, Prazo (início, execução e término).


D

Especificação dos serviços, Execução (interna e externa), Normas de execução, Pedidos e Contratos, Dotação Orçamentária, Detalhamento e Volume.


E

Produto, Documentação exigida, Relatórios (acompanhamento, final), Discriminação (serviços, quantidade, preço, volume, prazo), Custeio.

Considere que o diretor de normas de uma indústria de cimento tenha identificado que, durante o processo de planejamento, não foram contempladas algumas normas ambientais relacionadas à área de atuação da organização. Nesse casso, é correto afirmar que a identificação das normas e a avaliação dos seus impactos na organização deveriam ter ocorrido na fase do planejamento denominada análise interna, mais especificamente na identificação dos pontos fracos.


C
Certo

E
Errado
   
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