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O desenho de uma estrutura organizacional pode assumir diversas formas. Uma delas é a organização por área de conhecimento, que tem como uma de suas características
a orientação para a eficiência e a eficácia dos processos chaves, com objetivos específicos de desempenho.
a possibilidade de oferecer potencial de capacitação das pessoas com visão de diferentes culturas regionais.
a possibilidade de atender às necessidades específicas de planejamento, fabricação e distribuição de diferentes serviços.
a concentração de pessoas com a mesma competência técnica em unidades especializadas de trabalho.