O recrutamento de organização em sua aplicação pode ser...
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O recrutamento de organização em sua aplicação pode ser...

O recrutamento de organização em sua aplicação pode ser interno ou externo. O recrutamento interno é feito através de preenchimento das vagas pelos próprios funcionários, trazendo a seguinte vantagem em relação ao recrutamento externo:


A

o aporte de novos talentos e habilidades


B

a renovação da cultura organizacional


C

o aumento do capital intelectual


D

a pouca mudança ambiental