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Uma empresa decidiu criar uma espécie de organograma com as possíveis direções e oportu...

Uma empresa decidiu criar uma espécie de organograma com as possíveis direções e oportunidades de carreira disponíveis na organização, as etapas e os meios para que seus colaboradores fossem informados sobre a possibilidade de ascensão, tendo em vista o desenvolvimento de recursos humanos.


Essa empresa está oferecendo a ferramenta de

A

mapeamento de carreiras.

B

centro de recursos.

C

inventário de habilidades.

D

aconselhamento individual.

E

sistema de oportunidade de vagas.