A alta direção da empresa pode enxergar, por exemplo, onde estão os gargalos, quem está
atrasando (e o quanto está atrasando) determinada tarefa, com que frequência isso ocorre, o percentual de
processos concluídos e em andamento, entre outros. Como consequência, fatores cruciais para o bom
desempenho da organização podem ser analisados com extrema facilidade e rapidez o que geralmente
não ocorre sem.