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O estabelecimento de metas é ferramenta fundamental na avaliação do desempenho corporativo. A esse respeito, NÃO é correto afirmar que:
todo gerente tem de buscar atingir as metas.
as metas devem ser desafiantes para impulsionar a empresa.
as metas devem estar alinhadas e amarradas no orçamento da organização.
todos os stakeholders devem aprovar as metas.
o desdobramento das metas corporativas deve permear toda a cadeia produtiva.