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A gestão de competências é um conceito fundamental no mundo empresarial e na Administração Pública.
Sobre a gestão de competências, é correto afirmar que
liderança é uma competência funcional.
reputação é uma competência organizacional.
participação no mercado é uma competência gerencial.
visão sistêmica é uma competência individual.
espírito de equipe é uma competência organizacional.