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Um cidadão com baixa visão procura uma unidade pública para solicitar determinado serviço. Considerando as habilidades interpessoais, o atendimento ao cidadão e o respeito à diversidade, a conduta mais adequada é:
recusar o atendimento por exigir recurso especial
encaminhar o cidadão para outro órgão, sem avaliar a demanda
oferecer recurso de acessibilidade adequado, preservando o tratamento respeitoso
exigir que o cidadão providencie, sozinho, qualquer recurso necessário para a comunicação
Investir em uma boa comunicação pública é uma forma eficiente de evitar a rejeição do transmissor antes que o conteúdo da fala seja transmitido e de aproximar as pessoas para obter contribuições para a melhoria da qualidade de vida da população.
Certo
Errado
Determinado servidor público manipula as informações emitidas de forma que elas sejam mais bem recebidas pela sua chefia, configurando-se como uma barreira à comunicação eficaz denominada de
percepção seletiva.
emoções.
sobrecarga.
filtragem.
linguagem.
No contexto do teletrabalho, a Cartilha sobre Teletrabalho no Setor Público, produzida pela Associação Brasileira de Entidades Estaduais e Públicas de Tecnologia da Informação e Comunicação (ABEP-TIC), aponta as principais ameaças (riscos negativos) que devem ser gerenciadas, dentre as quais destaca(m)-se:
a melhoria no sentimento de pertencimento à organização por parte do teletrabalhador.
a redução de viagens para realização de reuniões, que passaram a ser realizadas por meio de ferramentas de conferências remotas.
a flexibilização da jornada, possibilitando ao teletrabalhador maior controle da própria rotina, de modo a compatibilizar compromissos pessoais e profissionais.
o favorecimento de teletrabalhadores em promoção e ocupação de cargos de chefia.
os efeitos do isolamento social e profissional, especialmente em teletrabalho em regime integral.
Chegou aos ouvidos de um gestor de recursos humanos a informação de que estava circulando na empresa uma notícia infundada sobre demissões em massa. O gestor procurou informações sobre o que estava ocorrendo. Logo ele percebeu que a mensagem original sobre a demissão de um colaborador específico foi retirada do contexto, alterada e interpretada pelos colaboradores do setor como passível de ser expandida para todos, criando pânico entre as pessoas.
No caso, a comunicação organizacional enfrenta problemas advindos de
sobrecarga de informações
distorção de conteúdo
barreiras físicas
fonte emissora
falhas mecânicas