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A redistribuição representa o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal, observados os seguintes preceitos:
há interesse da administração.
haverá maior grau de responsabilidade.
os vencimentos recebidos serão mais altos.
é requerido outro nível de escolaridade ou especialidade.
as atividades a serem exercidas envolvem maior complexidade.


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