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Na administração pública, a eficiência na gestão de pessoas...
Na administração pública, a eficiência na gestão de pessoas e recursos humanos é fundamental para o bom funcionamento das instituições e para a prestação de serviços de qualidade à população. Considerando as práticas de gestão de pessoas e gestão de recursos humanos, assinale a alternativa CORRETA.
A
A gestão de pessoas concentra-se exclusivamente no recrutamento e seleção de novos colaboradores, sem envolver-se no desenvolvimento e na capacitação dos mesmos.
B
A gestão de recursos humanos não deve incluir a gestão de carreiras, pois essa responsabilidade cabe exclusivamente aos colaboradores.
C
A avaliação de desempenho na gestão de pessoas deve ser feita exclusivamente com base em critérios subjetivos para incentivar a criatividade dos colaboradores.
D
A gestão de pessoas e a gestão de recursos humanos são áreas que não se comunicam, sendo geridas de maneira totalmente independente dentro de uma organização.
E
A gestão de recursos humanos é responsável por implementar políticas de saúde e segurança no trabalho, além de gerir a remuneração e os benefícios dos colaboradores.