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Entre os principais encargos trabalhistas que são direitos dos servidores públicos previstos na Constituição Federal vigente estão, EXCETO:
Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.
Fundo de garantia do tempo de serviço.
Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.
Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
Licença paternidade, nos termos fixados em lei.