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Um empregado de uma empresa com registro na Carteira de...
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Q3916069
Teclas de Atalhos
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Um empregado de uma empresa com registro na Carteira de Trabalho foi despedido na data de 21 de setembro de 2023. Segundo a Constituição Federal, quais prazos ele deve observar caso queira ingressar com ação judicial para discutir créditos da sua relação de trabalho?
A
Prazo prescricional de cinco anos e o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.
B
Prazo prescricional de um ano e o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.
C
Prazo prescricional de cinco anos e o limite de um ano após a extinção do contrato de trabalho.
D
Prazo prescricional de dois anos e o limite de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.