Uma empresa cujos empregados são sindicalizados exige que o gerente de recursos humanos conheça integralmente todos os acordos de negociação de salário. As condições relativas à determinação e aos aumentos de salário e os programas de incentivo são muito específicos. Esses acordos fechados com os sindicatos sobre aumento de salários denominam-se: Uma empresa cujos empregados são sindicalizados exige que o gerente de recursos humanos conheça integralmente todos os acordos de negociação de salário. As condições relativas à determinação e aos aumentos de salário e os programas de incentivo são muito específicos. Esses acordos fechados com os sindicatos sobre aumento de salários denominam-se:

Uma empresa cujos empregados são sindicalizados exige que o...

Q1304765

Direito do Trabalho Convenção e acordo coletivo de trabalho

Ano: 2014

Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação - IBFC

Prova: IBFC - SEPLAG MG - Gestor de Transportes e Obras Públicas - Área: Administração - 2014

Uma empresa cujos empregados são sindicalizados exige que o gerente de recursos humanos conheça integralmente todos os acordos de negociação de salário. As condições relativas à determinação e aos aumentos de salário e os programas de incentivo são muito específicos.

Esses acordos fechados com os sindicatos sobre aumento de salários denominam-se:

dissídio coletivo.

absenteísmo.

turn over.

benefício.

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