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De acordo com o entendimento Sumulado do TST, a ocorrência...
De acordo com o entendimento Sumulado do TST, a ocorrência de justa causa, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória,
A
salvo ato de embriaguez habitual ou em serviço.
B
não havendo qualquer exceção.
C
salvo a ocorrência de ato de desídia.
D
salvo a ocorrência de condenação criminal do empregado transitada em julgado, sem suspensão da execução da pena.
E
salvo a ocorrência de abandono de emprego.