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Acerca da duração do trabalho, no que se refere aos períodos de descanso, e considerando o disposto na CLT sobre o assunto, assinale a alternativa correta.
Em qualquer hipótese é vedado o trabalho em dias de feriados nacionais e feriados religiosos.
Os intervalos de descanso serão computados na duração do trabalho.
Nos serviços permanentes de digitação, escrituração ou cálculo, a cada período de 60 (sessenta) minutos de trabalho consecutivo corresponderá a um repouso de 10 (dez) minutos deduzidos da duração normal de trabalho.
Será estabelecida escala de revezamento semanalmente organizada em todos os serviços que exijam trabalho aos domingos.
Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.