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Um empregado está trabalhando em uma empresa há seis meses...
Um empregado está trabalhando em uma empresa há seis meses. Seu contrato de trabalho está sob o regime da CLT, e é por tempo indeterminado.
Considerando-se que esse empregado quer pedir demissão de seu emprego, nesse caso, ele terá direito, dentre outras, à seguinte verba rescisória:
A
saldo de salário referente aos dias trabalhados
B
aviso prévio não trabalhado
C
férias vencidas
D
13º salário integral
E
multa de 40% sobre o saldo do FGTS