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Segundo a legislação trabalhista vigente, em caso de...
Segundo a legislação trabalhista vigente, em caso de extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador, o trabalhador NÃO receberá
A
férias indenizadas.
B
indenização sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
C
seguro-desemprego.
D
aviso prévio indenizado.