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Q3152275
Teclas de Atalhos
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Margareth é empregada da loja de roupas “Fina Estampa” e, mesmo advertida por duas vezes, em meses anteriores, faltou injustificadamente ao trabalho por 16 dias consecutivos, reapresentando-se, após a ausência, para dar continuidade ao trabalho. Considerando o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho, bem como o entendimento jurisprudencial acerca da matéria, o empregador de Margareth, para dispensá-la por justa causa, devera invocar a hipótese de:
A
insubordinação.
B
ato de improbidade.
C
abandono de emprego.
D
desídia no desempenho das respectivas funções.
E
Incontinência de conduta.