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Com vistas à garantia de empregos, a convenção coletiva de...

Com vistas à garantia de empregos, a convenção coletiva de trabalho terá prevalência sobre a lei quando dispuser acerca da


A

redução do pagamento do percentual do serviço extraordinário.


B

diminuição do número de dias de férias devidas ao empregado com pagamento do abono.


C

redução dos valores dos depósitos mensais do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).


D

remuneração do trabalho noturno igual à do diurno.


E

remuneração por produtividade, incluídas as gorjetas percebidas pelo empregado, e remuneração por desempenho individual.