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Entre as mudanças trazidas com a Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) estão:
Proibição das convenções coletivas e acordos coletivos de trabalho.
A limitação das possibilidades de terceirização de atividades dentro das empresas..
A flexibilização da jornada de trabalho, permitindo regimes alternativos como o trabalho intermitente.
Possibilidade de dividir o período de férias em até duas vezes, com a concordância do empregado.
A contribuição sindical deixa de ser facultativa.