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A CLT, visando resguardar alguns direitos básicos dos empregados, especificou em seu texto determinadas situações em que seria permitido ao funcionário ausentar-se do serviço sem prejuízo do salário ou do cálculo das férias.
Assinale a opção que apresenta corretamente uma dessas situações.
Para acompanhar filho de até 6 anos em consultas médicas, por 1 dia por ano.
Em virtude de casamento, por até 8 dias.
Em caso de falecimento de amigo íntimo, por até 3 dias.
Em caso de adoção por guarda total ou compartilhada, por até 30 dias.
Em caso de exame de sangue no Sistema Único de Saúde, por até 2 dias.