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Neusa foi contratada em 02/01/2025 e foi dispensada sem justa causa por seu empregador ...
Neusa foi contratada em 02/01/2025 e foi dispensada sem justa causa por seu empregador em 14/03/2025. Considerando que, no momento da dispensa, o valor do salário de Neusa era de R$ 3.600,00, de acordo com as disposições legais que regem o 13º salário, ela
A
não tem direito de receber, juntamente com as demais verbas rescisórias, 13º salário proporcional, tendo em vista que não completou 6 meses de trabalho no ano respectivo.
B
não tem direito de receber, juntamente com as demais verbas rescisórias, 13º salário proporcional, pois não tinha completado ainda um ano de serviço.
C
tem direito de receber, juntamente com as demais verbas rescisórias, 13º salário proporcional no valor de R$ 900,00.
D
tem direito de receber, juntamente com as demais verbas rescisórias, 13º salário proporcional no valor de R$ 1.800,00.
E
tem direito de receber, juntamente com as demais verbas rescisórias, 13º salário proporcional no valor de R$ 600,00.