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Gislene é empregada da empresa V. Ontem, ela laborou das...
Gislene é empregada da empresa V. Ontem, ela laborou
das 22:00hs às 06:00hs. Neste caso, em regra, de acordo
com a Consolidação das Leis do Trabalho
A
será devido o adicional noturno de 30% também
quanto às horas extras feitas por Gislene, após às
04:00hs, em razão da prorrogação de sua jornada.
B
será devido o adicional noturno de 30% também
quanto à hora extra feita por Gislene, após às
05:00hs em razão da prorrogação de sua jornada.
C
será devido o adicional noturno de 20%, também
quanto à hora extra feita por Gislene, após às
05:00hs, em razão da prorrogação de sua jornada.
D
não será devido o adicional noturno quanto às horas
extras feitas por Gislene após às 05:00hs, tendo em
vista o término do horário noturno legalmente previsto.
E
não será devido o adicional noturno quanto às horas
extras feitas por Gislene após às 04:00hs tendo em
vista o término do horário noturno legalmente previsto.