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Um empregado contratado sob o regime da CLT foi aprovado em concurso público para cargo efetivo em determinado ente federativo. Nessa situação, sua vinculação previdenciária ocorrerá ao:
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime especial do ente federativo.
Regime Geral de Previdência Social.
Regime complementar dos servidores públicos.