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Um coordenador de Recursos Humanos, precisa calcular os encargos sociais e previdenciários sobre a folha de pagamento de sua equipe. Para isso, ele deve saber, acerca dos encargos sociais e previdenciários, que a alíquota do INSS a ser recolhida pelo empregador
varia de 20% a 25%, conforme a faixa salarial dos empregados.
é de 20% sobre a folha de pagamento, além das contribuições destinadas a terceiros.
varia de 8% a 11%, conforme a faixa salarial dos empregados.
é de 15% sobre a folha de pagamento, além do FGTS e seguro-desemprego.
é de 25% sobre a folha de pagamento, incluindo as contribuições destinadas a terceiros.