Um profissional de Recursos Humanos está preparando os...
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Um profissional de Recursos Humanos está preparando os...

Um profissional de Recursos Humanos está preparando os dados para o envio da Declaração de Informações Sociais (SEFIP). Ele se depara com a situação de um empregado que foi admitido e demitido no mesmo mês. Nesse contexto, marque a opção que indica a(s) informação(ões) que deve(m) ser priorizada(s) na SEFIP para garantir a conformidade com a legislação.


A

Somente os salários pagos durante o período de trabalho.


B

Apenas a data de admissão do empregado.


C

As datas de admissão e demissão, bem como os salários pagos.


D

A quantidade de dias trabalhados no mês, sem as datas de admissão e demissão.


E

Apenas a data de demissão do empregado.