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O conflito é um processo em que duas ou mais pessoas divergem em razão de interesses ou objetivos individuais entendidos como mutuamente incompatíveis.
Diante do exposto, uma das opções para solucionar o conflito é a autocomposição, entendida como uma
atitude baseada em intervenções prolixas.
resolução por intermédio de uma decisão discricionária.
estratégia para mitigar um processo de decisão consensual.
solução por meio do diálogo e consenso.
manifestação das tensões e dos interesses individuais.


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