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Josias que laborou para a empresa JKB acabou sendo despedido por justa causa. Após quat...
Ano:
2022
Banca:
Fundação La Salle
Josias que laborou para a empresa JKB acabou sendo despedido por justa causa. Após quatro anos do término do contrato de trabalho, o trabalhador Josias ajuíza reclamatória trabalhista em face de seu antigo empregador, a empresa JKB. A reclamada é citada e elabora a sua devida contestação, sendo que dentre as teses de defesa está um pedido de compensação, em virtude que o empregado foi despedido por justa causa e já havia recebido o 13° salário proporcional, e o setor jurídico da empresa entendeu que em caso de despedida por justa causa o empregado não faz jus a esses valores. Na contestação também foi alegada a prescrição bienal e outros argumentos para confrontar os pedidos do reclamante. Na hora de juntar a contestação ao processo o advogado acaba enviando o arquivo errado, que era um rascunho em que não consta no documento as teses de compensação e prescrição. Considerando que a sentença do juiz será baseada na contestação incompleta e de acordo com o entendimento majoritário do Tribunal Superior do Trabalho, marque a opção correta.
A
Ocorreu a preclusão do direito de alegar a compensação, mas a prescrição ainda poderá ser alegada em sede de recurso ordinário.
B
Ocorreu a preclusão do direito de alegar a compensação. O mesmo ocorreu com a prescrição.
C
Ocorreu a preclusão do direito de alegar a prescrição, mas a compensação ainda poderá ser alegada em sede de recurso ordinário.
D
Ambas as teses de defesa ainda poderão ser alegadas em sede de recurso ordinário.
E
A compensação poderá ser alegada somente até recurso para o Tribunal Regional do Trabalho, já a prescrição, por ser de ordem pública poderá se alegada a qualquer momento.