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O acordo individual para compensação de horas extras...
Com base na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue os itens seguintes.
O acordo individual para compensação de horas extras pactuado entre empregado e empregador é válido ainda que a norma coletiva faça previsão em sentido contrário, pois aquele atende a uma necessidade específica do empregado.
C
Certo
E
Errado