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Sobre as sentenças no âmbito do processo do trabalho, é correto afirmar que:
em caso de ser reconhecida a lide simulada, o juiz extinguirá o processo com resolução de mérito;
a sentença que anula a transferência de um empregado produz efeitos ex nunc;
são declaratórias as sentenças que reconhecem a existência de relação empregatícia entre autor e réu;
não pode o juiz do trabalho, por exemplo, verificando que o réu intenta procrastinar o cumprimento da decisão judicial que ordena o réu a pagar verbas rescisórias, estabelecer uma multa.