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Leia o texto a seguir.

A ausência do servidor ao trabalho é denominada absenteísmo (ou, também, ausentismo e absentismo) um indicador que representa as faltas em relação ao número de dias úteis previstos de trabalho.


CHIAVENATO, I., apud Santi D.B; Barbieri, A.R; Cheade M.F.M. Absenteísmo: doença no serviço público brasileiro. Rev. Bras. Med. Trab. 2018;16(1):71-81. 2000.


Os principais tipos de absenteísmo, de acordo com sua motivação ou causa, são


A

patologia profissional (para as faltas amparadas por leis, como licenças por gestação, nojo, gala, doação de sangue e serviço militar).


B

compulsório (devido ao impedimento ao trabalho por prisão ou outro motivo que restringe a chegada ao local de trabalho).


C

doença (com relação a acidentes de trabalho ou doenças profissionais).


D

legal (incluídas todas as doenças, exceto as decorrentes do trabalho).