Questões de Concurso sobre Política Nacional de Humanização e da Gestão do SUS

Em relação a humanização do atendimento e da assistência nos serviços de saúde, registre V, para verdadeiro, e F, para falso:

(__)A humanização busca melhorar a experiência do paciente ao criar ambientes e rotinas mais acolhedores e compassivos.

(__)A humanização não melhora apenas a experiência do paciente, mas também pode contribuir para melhores resultados de saúde e maior satisfação com os serviços de saúde.

(__)Os serviços de saúde humanizados desempenham um papel fundamental para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, pacientes e outros usuários envolvidos, como os familiares.

Assinale a alternativa com a sequência CORRETA.

Com o propósito de colocar em prática os princípios do Serviço Único de Saúde (SUS) no cotidiano dos serviços de saúde, foi instituída pelo Ministério da Saúde, em 2003, a Política Nacional de Humanização – HumanizaSUS, com foco em produzir mudanças nos modos de gerir e cuidar da saúde. Desde então, essa política tem apostado na inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos de trabalho, de forma coletiva e compartilhada.

Nesse sentido, analise os princípios a seguir.

I. Transversalidade: reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido.

II. Protagonismo dos sujeitos: corresponsabilização dos usuários pelo cuidado de si nos tratamentos, assumindo posição protagonista com relação à sua saúde e à daqueles que lhes são caros.

III. Indissociabilidade entre atenção e gestão: foco no entendimento dos trabalhadores e usuários sobre o funcionamento da gestão dos serviços e da rede de saúde, e participação ativa do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva.

IV. Corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos: compartilhamento de responsabilidades, com ampliação da autonomia e envolvimento nas ações de saúde coletiva.

São princípios do HumanizaSUS:

O HumanizaSUS aposta em inovações em saúde, tais como:

I- Mapeamento e interação com as demandas sociais, coletivas e subjetivas de saúde.

II- Valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores.

III- Fomento da autonomia e do protagonismo desses sujeitos e dos coletivos.

IV- Fortalecimento de vínculos políticos entre os técnicos, a comunidade e as autoridades do município, em prol da eficiência na gestão.

V- Proposta de um trabalho coletivo para que o SUS seja mais acolhedor, mais ágil e mais resolutivo.

É CORRETO o que se afirma apenas em:

A Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS tem por objetivo provocar inovações nas práticas gerenciais e nas práticas de produção de saúde, propondo para os diferentes coletivos e equipes implicados nessas práticas o desafio de superar limites e experimentar novas formas de organização dos serviços e novos modos de produção e circulação de poder. Essa política opera com o princípio da

São princípios da Política Nacional de Humanização:

Com relação aos objetivos norteadores da Política Nacional de Humanização no SUS, é INCORRETO afirmar que:

Com base no Caderno HumanizaSUS (Atenção Hospitalar), analise as proposições seguintes:

I. Segundo a OMS, o conceito de hospital é aplicado para todos os estabelecimentos com pelo menos cinquenta leitos para a internação de pacientes que garantam um atendimento básico de diagnóstico e tratamento, com equipe clínica organizada e com prova de admissão e assistência permanente prestada por médicos.

II. Na prática, os hospitais agregam uma série de funções que as caracterizam como as organizações mais complexas do setor Saúde.

III. As funções dos hospitais têm atravessado um período de rápidas mudanças que envolvem questões sociais, emprego, ensino e pesquisa, assistenciais e de apoio aos serviços de saúde.

IV. Ao se discutir a necessidade de (re)construção de um novo papel dos hospitais brasileiros dentro da rede de serviços do SUS é preciso apreender sua historicidade, seus determinantes, os valores e atores envolvidos, com vistas à elaboração de propostas que possam ser, de fato, estruturantes e coerentes para a garantia e ampliação do acesso à população usuária dos serviços do SUS.

Está correto o que se afirma em:

Com base no Caderno HumanizaSUS (Atenção Básica), analise as proposições abaixo:

I. A atenção básica à saúde, tem-se advogado recentemente, é o ethos da complexidade, ou seja, no denominado primário reside também a complexidade do campo da saúde.

II. A atenção básica articula ações de promoção, prevenção, cura e reabilitação, dispensando a composição e articulação de saberes e práticas interdisciplinares.

III. No Brasil, em que pese mais de duas décadas de experimentação da Estratégia de Saúde da Família (ESF), têm sido verificados problemas e desafios que apontam para a necessidade de se produzir avanços no que se refere a questões estruturais, a exemplo do financiamento insuficiente, da ausência de política de pessoal, da coexistência de modelo de unidades básicas e de ESF, da capacidade da ESF se constituir, de fato, no ordenador e organizador do sistema de saúde.

IV. A eficácia e a efetividade da atenção primária/básica estão diretamente associadas à capacidade político-institucional das equipes dirigentes da saúde de organizar o sistema em rede.

Está correto o que se afirma em:

A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)A PNH deve se fazer presente e estar inserida em apenas algumas as políticas e programas do SUS.

(__)A PNH conta com um núcleo técnico sediado em Brasília − DF sem equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde;

(__)A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA:

Leia o trecho abaixo e preencha a lacuna corretamente.

“A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde _______________ para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.”

(Fonte: https://www.gov.br/saude/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/humanizasus)

A Política de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde tem como foco central a participação do trabalhador como fundamental para a efetividade e eficiência do SUS. Para tanto, pressupõe-se a garantia de requisitos básicos para sua valorização, bem como do seu trabalho. São requisitos básicos para valorizar o trabalhador e seu trabalho:

I. Plano de carreira, cargos e salário, vínculos de trabalho com proteção social.

II. Espaços de discussão e negociação do trabalho.

III. Educação permanente.

IV. Humanização da qualidade do trabalho.

Quais estão corretos?

A Política Nacional de Humanização busca pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar. A Política Nacional de Humanização estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si. A Política Nacional de Humanização atua a partir de orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho apontando algumas diretrizes. Assim, sobre as diretrizes que norteiam a Política Nacional de Humanização analise as afirmativas e assinale a alternativa correta:

I - O acolhimento é reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde. O acolhimento deve comparecer e sustentar a relação entre equipes/serviços e usuários/ populações.

II - A Gestão Participativa e cogestão expressa tanto a inclusão de novos sujeitos nos processos de análise e decisão quanto a ampliação das tarefas da gestão que se transforma também em espaço de realização de análise dos contextos, da política em geral e da saúde em particular, em lugar de formulação e de pactuação de tarefas e de aprendizado coletivo.

III - A Ambiência cria espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas.

IV - A Clínica ampliada e compartilhada é uma ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e do sofrimento, que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença. Permite o enfrentamento da fragmentação do conhecimento e das ações de saúde e seus respectivos danos e ineficácia.

Em relação à humanização no âmbito do SUS, assinale a afirmativa correta.

Os Programas de Qualidade de Vida e Saúde para os Trabalhadores da Saúde e o Colegiado Gestor fazem parte do seguinte elemento da Politica Nacional de Humanização.

Sobre o tema: Políticas de gestão de Assistência Social: A Política Nacional de Humanização (PNH) tem como princípio norteador a valorização dos sujeitos envolvidos nos processos de trabalho em saúde, incluindo usuários, trabalhadores e gestores. Qual dos seguintes dispositivos da PNH está relacionado à criação de espaços de diálogo, escuta e cogestão entre esses atores:

Em relação à humanização da assistência à saúde, leia atentamente as afirmações a seguir:

I - As ideias de humanização favorecendo a não-violência e a comunicabilidade reforçam a posição estratégica das ações centradas na ética, no diálogo e na negociação dos sentidos e rumos da produção de cuidados em saúde.

II - Para a implementação do cuidado com ações humanizadoras é preciso diminuir a dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e gestão no SUS, fortalecer o trabalho em equipe multiprofissional, coibir a construção de autonomia e protagonismo dos sujeitos, fortalecer o controle social com caráter participativo em todas as instâncias gestoras do SUS, democratizar as relações de trabalho e valorizar os profissionais de saúde.

III - A humanização é um processo amplo, demorado e complexo, ao qual se oferecem resistências, pois envolve mudanças de comportamento, que despertam insegurança e resistência. A não adesão envolve, além da relação do paciente com o profissional, fatores relacionados aos pacientes (idade, sexo, estado civil, etnia, contexto familiar, escolaridade, auto-estima, crenças, hábitos de vida), às doenças (cronicidade, ausência de sintomas), aos tratamentos (custo, efeitos indesejáveis, esquemas complexos), à instituição (política de saúde, acesso ao serviço de saúde, tempo de espera, tempo de atendimento).

Está(ão) correta(s) as afirmações:

Assinale a alternativa que define o conceito de transversalidade, que é um dos princípios da Política de Humanização do SUS.

Por humanização entende-se a valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores. Nesse contexto, assinale a alternativa que está correta de acordo com os objetivos do Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar.

São considerados princípios da Política Nacional de Humanização:

I. Inseparabilidade entre a atenção e a gestão dos processos de produção de saúde.

II. Transversalidade e autonomia.

III. Protagonismo dos sujeitos.

IV. Equidade de oferta.

Estão CORRETOS:

A humanização no atendimento médico implica em tratar cada paciente como um indivíduo com necessidades específicas, envolvendo-os e suas famílias nas decisões relacionadas ao seu tratamento. Nesse tema, é CORRETO afirmar que uma prática de humanização envolve: