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Considerando a importância da Política Nacional de Humanização (PNH) para a construção de um sistema de saúde mais humanizado e centrado na pessoa, quais são seus objetivos, princípios e principais diretrizes?
A PNH é focada exclusivamente na humanização dos serviços hospitalares, sem considerar outros níveis de atenção à saúde.
A Política Nacional de Humanização não possui diretrizes específicas para a participação efetiva dos usuários nos processos de decisão em saúde.
A PNH é implementada somente em unidades de saúde públicas, não abrangendo instituições privadas.
A Acolhida, como prática humanizada, é um dos eixos centrais da PNH, visando a transformação das relações de trabalho e gestão no âmbito da saúde.
A glosa pode ser definida como a supressão total ou parcial de uma quantia averbada em um escrito ou em uma conta. Sobre a aplicação das glosas no SUS, sabe-se que:
Quando não for constatada má-fé na prática de atos imorais, gera-se recomendação ao gestor de correção do procedimento realizado e/ou ressarcimento ao erário.
Diante da identificação de prática de atos indevidos, basta proceder à denúncia ao Ministério Público.
A prática de atos ilegítimos ocasiona ressarcimento ao erário, além de recomendar a correção do procedimento e a responsabilização dos autores do ato e da autoridade administrativa competente com envio para o Ministério Público.
Diante da constatação de má-fé na prática de atos antieconômicos, recomenda-se o ressarcimento ao erário.
Na constatação de prática de atos ilegais que não ocasionam ressarcimento ao erário, não é necessário realizar recomendação de correção do procedimento.
Uma das diretrizes da Política Nacional de Humanização é:
A restrição do acesso dos usuários às informações sobre seu tratamento.
A promoção da autonomia dos sujeitos e do co-gerenciamento dos processos de trabalho em saúde.
A padronização rígida dos processos de atendimento sem considerar as particularidades dos indivíduos.
A concentração de poder de decisão exclusivamente nos gestores.
Assinale a alternativa que apresenta a abordagem mais adequada para a gestão de recursos no SUS.
Focar exclusivamente nos recursos financeiros.
Integrar a gestão de recursos humanos, financeiros e materiais.
Reduzir os investimentos em infraestrutura de saúde.
Centralizar todos os recursos no Governo Federal.
A humanização é a valorização dos usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde. Valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde. Dentro desse contexto, a Política Nacional de Humanização busca:
A implantação de modelo de atenção sem responsabilização e vínculo;
O atendimento acolhedor e resolutivo baseado em critérios de risco.
A valorização do trabalhador da saúde.
A garantia que os deveres dos usuários sejam cumpridos.
A Política Nacional de Humanização (PNH) busca pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar. A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si. Assinale a alternativa que apresenta apenas os princípios corretos da PNH.
Integralidade, universalidade, equidade, acolhimento, saúde do trabalhador e defesa dos direitos do usuário.
Transversalidade, indissociabilidade entre atenção e gestão, protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
Clínica ampliada, cogestão, valorização do trabalho, acolhimento, saúde do trabalhador e defesa dos direitos do usuário.
Integralidade, transversalidade, equidade, valorização do trabalho, acolhimento e protagonismo dos sujeitos.
Clínica ampliada, cogestão, indissociabilidade entre atenção e gestão, protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos e universalidade.
De acordo com a Política Nacional de Humanização do SUS, a característica nuclear da Clínica Ampliada, na assistência à saúde, é
a busca da compreensão do sujeito na sua integralidade.
o envolvimento de profissionais de diferentes áreas de conhecimento.
a garantia do princípio da equidade.
a utilização de diferentes e variados recursos diagnósticos.
a extensão da assistência para os familiares e/ou pessoas com quem o paciente convive.
No que diz respeito à Política Nacional de Humanização (PNH), assinale a opção que apresenta uma diretriz específica da PNH na atenção básica.
Estabelecer formas de acolhimento e inclusão do usuário que promovam a otimização dos serviços, o fim das filas, a hierarquização de riscos, o acesso aos demais níveis do sistema e incentivar práticas promocionais de saúde.
Comprometer-se com a contrarreferência, aumentando a resolução da urgência e emergência, provendo o acesso à estrutura hospitalar e sendo responsável pelo transporte seguro dos usuários, incluídos os provenientes do domicílio.
Definir protocolos clínicos, garantindo a segurança do paciente, eliminação de intervenções desnecessárias e a redução de erros, quando de intervenções cirúrgicas em nível hospitalar.
Estabelecer equipe multiprofissional de atenção à saúde para seguimento dos pacientes internados e com horário pactuado para visita e atendimento à família e(ou) à sua rede social.
Aperfeiçoar o atendimento ao usuário, articulando a agenda multiprofissional especializada em ações que sejam diagnósticas, terapêuticas e impliquem diferentes saberes e terapêuticas exclusivas de reabilitação.
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Os princípios norteadores da PNH são:
utilização da informação, da comunicação, da educação permanente e dos espaços da gestão na construção de autonomia e protagonismo de sujeitos e coletivos.
redução das filas e o tempo de espera, com ampliação do acesso e atendimento acolhedor e resolutivo baseados em critérios de risco.
participação da gestão aos seus trabalhadores e usuários, assim como educação permanente aos trabalhadores.
consolidação da rede virtual de humanização, facilitando trocas, dando visibilidade às experiências exitosas e multiplicando práticas comprometidas.
Assinale a alternativa que indica corretamente a denominação da política que busca pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar. Também estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.
Política Nacional de Humanização
Política Nacional de Atenção Básica
Política Nacional de Atenção Domiciliar
Política Nacional de Promoção de Saúde
Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares
A humanização, enquanto política pública, deve transversalizar as diversas ações e instâncias gestoras do Sistema Único de Saúde (SUS). Nesse sentido, a Política Nacional de Humanização da Atenção e da Gestão do SUS propõe um conjunto de dispositivos a serem implementados nas práticas de produção de saúde (Brasil, 2010).
São dispositivos da Política Nacional de Humanização da Atenção e da Gestão do SUS
Cogestão e Acolhimento.
Clínica Ampliada e Colegiado Gestor.
Grupo de Trabalho de Humanização e Clínica Ampliada.
Defesa dos Direitos do Usuário e Projeto Terapêutico Singular.
Acolhimento com Classificação de Riscos e Contrato de Gestão.
Por princípio, entende-se o que causa ou força a ação, ou que dispara um determinado movimento no plano das políticas públicas. A Política Nacional de Humanização - PNH, como movimento de mudança dos modelos de atenção e gestão, possui três princípios a partir dos quais se desdobra enquanto política pública de saúde, a saber, EXCETO:
Clínica restrita.
Indissociabilidade entre atenção e gestão.
Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos.
Transversalidade.
Humanizar requer incluir as perspectivas de diferentes atores sobre os processos de gestão e de cuidado, pois as mudanças são construídas não por um indivíduo ou grupo isolado, mas de forma coletiva e compartilhada. Estimular a produção de novos modos de cuidar e novas formas de organizar o trabalho, conforme preconiza a PNH, requer:
reduzir o protagonismo dos usuários no processo de tomada de decisão nas ações de saúde coletiva, para valorizar sua atuação na produção de saúde
evitar movimentos de perturbação e inquietação gerados pela comunicação entre os atores do SUS, para fortalecer as mudanças necessárias
incluir usuários e suas redes sociofamiliares nos processos de cuidado, para que assumam as responsabilidades da equipe de saúde
envolver os trabalhadores na gestão, para que sejam agentes ativos das mudanças nos serviços de saúde
No processo social de mudança das práticas sanitárias no Sistema Único de Saúde (SUS) e na enfermagem, a Política Nacional de Humanização (PNH) é estratégica para a reformulação das práticas de atenção e gestão em saúde no Brasil. A PNH propõe uma mudança paradigmática no modelo de atenção e gestão em saúde, enfatizando a necessidade de coprodução do cuidado, valorização dos diferentes sujeitos implicados e gestão democrática e participativa. A partir dessas considerações, assinale a alternativa correta.
A implementação efetiva da PNH no SUS tem se limitado à criação de espaços físicos de atendimento humanizado, sem promover uma mudança significativa nas práticas profissionais dos enfermeiros e demais profissionais de saúde.
A PNH reforça a perspectiva biologicista, centrando-se na doença e no tratamento individualizado, desconsiderando a importância do acolhimento e da construção de vínculos entre profissionais e usuários.
A estratégia de humanização proposta pela PNH não contempla a participação comunitária nos processos decisórios, restringindo-se a melhorias pontuais no atendimento, sem impactar a gestão de saúde.
A PNH tem como um de seus princípios fundamentais a transversalidade, que implica a integração e articulação de saberes e práticas em saúde de forma horizontal, promovendo uma assistência integral e interdisciplinar.
A formação continuada dos profissionais de saúde não é considerada um pilar dentro da PNH, uma vez que a política foca exclusivamente as relações interpessoais, negligenciando a qualificação técnica e teórica dos trabalhadores.
“A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.”
(https://www.gov.br/saude/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/humanizasus)
Em relação à PNH, assinale a afirmativa correta.
A PNH deve se fazer presente e estar inserida exclusivamente nas políticas e programas do SUS voltados para a classe trabalhadora.
A humanização não significa valorizar usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde.
Valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde.
A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de relações hierarquizadas de poder e trabalho.
As rodas de conversa, o incentivo às redes e movimentos sociais e a gestão dos conflitos gerados pela inclusão das diferenças são ferramentas que não têm apresentados resultados positivos significativos.
Assegurar o cumprimento dos direitos dos usuários do SUS em todas as fases do cuidado faz parte do seguinte aspecto da Política Nacional de Humanização:
Metas.
Objetivos.
Diretrizes.
Princípios.
Valores.
A Política Nacional de Humanização caminha no sentido da inclusão dos diferentes agentes implicados nos processos de produção de saúde, o chamado “método de tríplice inclusão”.
Um dos efeitos esperados com esse método é
mapear e interagir com as demandas sociais, coletivas e subjetivas de saúde.
articular os processos de formação com os serviços e práticas de saúde.
qualificar o ambiente, melhorando as condições de trabalho e de atendimento.
aumentar o grau de corresponsabilidade na produção de saúde e de sujeitos.
reduzir filas e tempo de espera, com ampliação do acesso.
A efetivação do SUS, conforme seu acesso, qualidade e humanização na atenção à saúde, com controle social, se deu na:
XY Conferência Nacional de Saúde.
VIII Conferência Nacional de Saúde.
XI Conferência Nacional de Saúde.
XII Conferência Nacional de Saúde.
XIII Conferência Nacional de Saúde.
Assinale de forma correta a assertiva que apresenta uma prática que caracteriza o atendimento humanizado.
Desconsiderar as necessidades individuais do paciente.
Realizar comunicação de forma fria e impessoal.
Demonstrar empatia e escuta ativa durante o atendimento.
Aplicar procedimentos médicos sem explicar ao paciente.
Com base no Caderno HumanizaSUS (Atenção Básica), analise as assertivas seguintes:
I. A Política de Humanização tem compreendido, em sintonia com as discussões atuais nos espaços de gestão e acadêmico, que a atenção básica é espaço significativo para a qualificação do SUS como política pública.
II. Por sua condição de política transversal a PNH é convocada a lidar com os limites territoriais e modos de funcionamento das políticas do SUS, construindo composições que resultem em entendimento comum e permitam a inclusão em suas formulações e modos de fazer, dos princípios, diretrizes e método da humanização.
III. A Política Nacional de Atenção Básica incluiu a humanização como uma de suas orientações.
IV. A inclusão do conceito-ferramenta apoio institucional, principal tecnologia de ação da humanização, é uma contribuição indelével da PNH para a atenção básica.
Está correto o que se afirma em:
I, II, III e IV.
I e IV, apenas.
II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.