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Leia o trecho abaixo, referente a uma diretriz da Política Nacional de Humanização (PNH):
"Ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e do sofrimento, que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença. Permite o enfrentamento da fragmentação do conhecimento e das ações de saúde e seus respectivos danos e ineficácia."
(MINISTÉRIO DA SAÚDE)
Conforme descrito na PNH, a diretriz citada acima pode ser definida por:
Clínica ampliada e compartilhada.
Gestão participativa.
Valorização do trabalhador.
Acolhimento.
Ambiência.
No que concerne à Política Nacional de Humanização (PNH), analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) A humanização na Rede SUS atualmente é vista como programa a ser cumprido.
( ) A PNH se estrutura, exclusivamente, a partir de princípios, método e diretrizes.
( ) A PNH, como movimento de mudança dos modelos de atenção e gestão, possui três princípios a partir dos quais se desdobra enquanto política pública de saúde: transversalidade; indissociabilidade entre atenção e gestão; e protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
V - F - V
V - V - F
F - F - V
F - V - F
A Política Nacional de Humanização (PNH), também conhecida como HumanizaSUS, é uma política pública do Sistema Único de Saúde (SUS) que visa transformar as práticas de atenção e gestão na saúde, alicerçada nos seguintes princípios:
dissociação entre a atenção e a gestão dos processos de produção de saúde, segmentação e subordinação dos atores à direção única.
inseparabilidade entre a atenção e a gestão dos processos de produção de saúde, transversalidade e autonomia e protagonismo dos sujeitos.
dissociação entre a atenção e a gestão dos processos de produção de saúde, segmentação e autonomia e protagonismo dos sujeitos.
inseparabilidade entre a atenção e a gestão dos processos de produção de saúde, capilaridade estrutural e subordinação hierárquica.
gestão independente da atenção, ações dissociativas e subordinação estrutural.
Em um hospital público, a equipe de saúde percebe que pacientes em pós-operatório têm se queixado de falta de informações sobre sua recuperação e demonstram ansiedade diante da alta hospitalar.
Diante disso, a equipe propõe reuniões diárias curtas, nas quais profissionais explicam o plano terapêutico e escutam dúvidas dos pacientes e familiares.
Essa ação está mais alinhada ao princípio da Política Nacional de Humanização que valoriza
a otimização dos procedimentos técnicos e o estrito cumprimento dos protocolos clínicos, visto que a eficiência do cuidado depende da disciplina do paciente.
a construção de um espaço deliberativo que reconfigure a relação de poder, transitando de uma postura prescritiva para uma atuação que reconhece o paciente como sujeito ativo e coautor de seu Projeto Terapêutico.
a rígida uniformização dos processos de comunicação, visando à redução de custos operacionais e à previsibilidade dos desfechos clínicos.
o alcance das metas de produtividade e a diminuição do tempo médio de permanência hospitalar, critérios essenciais para a avaliação de desempenho institucional.
a delimitação precisa das responsabilidades emocionais e técnicas, definindo que o suporte psicossocial é exclusivo de setores específicos, isolando-o do plano de cuidados diário.
Em uma enfermaria de pediatria, a médica acompanha um lactente de 8 meses, internado há 5 dias por bronquiolite. A mãe, visivelmente exausta e angustiada, relata que se sente “invisível” para a equipe, que apenas examina a criança e passa orientações rápidas sem ouvir suas preocupações.
A ação que a médica poderia adotar, alinhada aos princípios da Política Nacional de Humanização (PNH), para melhor acolher essa mãe seria
explicar detalhadamente a ela, mais uma vez, a fisiopatologia da bronquiolite para que entenda melhor o tratamento que está sendo dispendido.
garantir que ela tenha acesso a local para descansar, afastando-a temporariamente do leito para reduzir seu estresse.
solicitar à equipe de enfermagem que administre um sedativo leve para a criança, garantindo que ela durma, e a mãe possa descansar.
informá-la que o protocolo do hospital é eficiente e que o bem-estar da criança é a prioridade máxima da equipe.
ouvir ativamente as suas preocupações, validar seus sentimentos e, com seu consentimento, compartilhar essas percepções com a equipe multiprofissional.
A Política Nacional de Humanização (PNH), ou HumanizaSUS, é uma política pública do Sistema Único de Saúde (SUS), que busca aprimorar a qualidade da atenção à saúde.
Pautada em princípios como a inseparabilidade entre atenção e gestão, a transversalidade e a autonomia dos sujeitos, a PNH é uma postura ética que visa fortalecer a relação profissional-paciente e garantir a dignidade de todos os envolvidos.
Nesse contexto, assinale a opção que indica um dos principais objetivos da humanização na saúde.
Restringir a participação do paciente nas decisões sobre seu tratamento, a fim de otimizar a eficiência dos processos clínicos.
Limitar a atuação da política aos níveis de atenção hospitalar de alta complexidade, onde a necessidade de humanização é mais evidente.
Focar exclusivamente na melhoria das condições de trabalho dos profissionais de saúde, desconsiderando o impacto direto na experiência do paciente.
Emponderar o paciente, tornando-o corresponsável pelo seu processo de cuidado, o que contribui para sua adesão ao tratamento e a melhores resultados.
Priorizar a aplicação de técnicas e procedimentos padronizados, minimizando a necessidade de ouvir as preocupações individuais do paciente.
Qual é a principal finalidade da Política Nacional de Humanização (PNH), também conhecida como HumanizaSUS, criada no ano de 2003?
Realizar escuta ativa e classificação de risco dos usuários, a fim de agilizar e humanizar o atendimento nas Unidades de Pronto-Atendimento.
Efetivar os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, qualificando a saúde pública e incentivando a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários.
Alcançar o financiamento federal, estadual e municipal para os serviços de saúde, com a contratação de mais profissionais e a construção de novas Unidades Básicas de Saúde.
Estabelecer metas nacionais, estaduais e municipais para melhoria dos serviços de saúde para idosos, mulheres e crianças, por meio das diretrizes do SUS.
Qual das alternativas abaixo melhor define como a cogestão é implementada no contexto da Política Nacional de Humanização (PNH) do SUS.
A cogestão é renovada pelos gestores de alta posição, com a participação passiva dos trabalhadores ou usuários, para garantir a eficácia das decisões tomadas.
A cogestão baseia-se na inclusão de novos assuntos nos processos de análise e decisão, bem como na ampliação das tarefas de gestão, que se transformam em um espaço de análise, formulação de políticas e aprendizagem coletiva.
A cogestão é um processo onde somente os usuários têm voz ativa, excluindo trabalhadores e gestores das decisões sobre os serviços de saúde.
A cogestão é um modelo de gestão onde as decisões são centralizadas em comitês externos à unidade de saúde, que avaliam e decidem sobre as necessidades e políticas a serem rompidas.
A cogestão é um processo de gestão no qual, prioritariamente, os aspectos financeiros e logísticos são considerados, com uma participação secundária dos profissionais de saúde.
Segundo o Ministério da Saúde, a Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.
Com relação ao HumanizaSUS, assinale a alternativa que não representa uma aposta em inovações em saúde.
a luta por um SUS mais humano, porque construído com a participação de todos e comprometido com a qualidade dos seus serviços e com a saúde integral para todos e qualquer um
a manutenção dos modelos de atenção e gestão em sua indissociabilidade, tendo como foco, exclusivamente, a produção de saúde e o próprio processo de trabalho em saúde, valorizando os profissionais médicos que atendem as populações mais necessitadas
a defesa de um SUS que reconhece a diversidade do povo brasileiro e a todos oferece a mesma atenção à saúde, sem distinção de idade, etnia, origem, gênero e orientação sexual
o aumento do grau de corresponsabilidade na produção de saúde e de sujeitos
A Política Nacional de Humanização (PNH), criada em 2003, surgiu com o intuito de qualificar a saúde pública brasileira através da efetivação dos princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) nas práticas de atenção e gestão da saúde, e tem como princípios a transversalidade, a indissociabilidade entre atenção e gestão, e o protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos. Como base nessa concepção, qual alternativa abaixo indica a implementação da PNH na Rede de Atenção Psicossocial (RAPS)?
Institucionalizar articula-se com humanizar, almejando produzir mudanças nos âmbitos epistemológico, teórico e de ação cotidiana.
O sistema reconhece o usuário como legítimo cidadão de direitos, valoriza os diferentes sujeitos implicados no processo de produção da saúde.
A PNH busca se impor como força de resistência ao atual projeto hegemônico de sociedade que aprova capacidade inventiva e autônoma do usuário da RAPS.
A PNH busca prescrever um modo certo de se fazer saúde aos usuários da RAPS, por considerar tais atos relacionados a uma discursividade moral e normatizante.
Leia atentamente as seguintes afirmações:
I. O Pacto em Defesa do SUS envolve ações concretas e articuladas pelas três instâncias federativas no sentido de reforçar o SUS como política de Estado mais do que política de governos.
II. Defendendo, subsidiariamente, os princípios basilares dessa política pública, inscritos na Constituição Federal.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
De acordo com o Caderno HumanizaSUS (Atenção Hospitalar), para a Organização Mundial da Saúde (2000), o novo papel dos hospitais exige deles um conjunto de características, tais como:
I. Ser um lugar para manejo de eventos crônicos.
II. Deve ser utilizado exclusivamente em casos que não haja possibilidades terapêuticas.
III. Deve ter uma escala adequada para operar com eficiência e qualidade.
IV. Deve ter um projeto arquitetônico compatível com as suas funções e amigável aos seus usuários.
Está correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
A Política Nacional de Humanização tem como objetivo humanizar a atenção e a gestão do SUS. Entre seus diversos elementos, essa política busca promover uma proposta prática conhecida como clínica ampliada. Assinale a alternativa que descreve corretamente um de seus aspectos.
Um compromisso radical com o combate à doença, levando em consideração todo o conhecimento disponível sobre os sintomas e outros aspectos regulares observáveis independentemente das singularidades dos pacientes.
O estímulo para que especialistas ampliem seu leque de conhecimentos técnicos, de forma a combinar métodos e tecnologias de outras especialidades médicas.
O desenvolvimento de estratégias para garantir a adesão do paciente ao tratamento mais indicado para casos com o mesmo diagnóstico, potencializando seus resultados.
O desenvolvimento de propostas terapêuticas articuladas que levem em conta as diferenças individuais de cada paciente, buscando sua participação e valorizando sua autonomia enquanto um sujeito no seu projeto terapêutico.
Um conjunto de diretrizes para a ampliação e qualificação dos momentos de escuta e acolhimento na prática clínica, com o objetivo de obter detalhes sobre o contexto que provocou o adoecimento e chegar a diagnósticos mais precisos.
Avalie se a Política Nacional de Humanização é norteada pelos seguintes princípios:
I. Horizontalidade.
II. Indissociabilidade entre atenção e gestão.
III. Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
Está correto o que se afirma em
I, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
A política de humanização (PNH) coloca em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, com inovações no modo de fazer saúde, buscando um atendimento mais humanizado.
Assinale a opção que indica o conceito da PNH que está relacionado à ação de criar espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas.
Acolhimento.
Cogestão.
Gestão participativa.
Ambiência.
Clínica compartilhada.
Assinale a opção que apresenta um propósito da Política Nacional de Humanização do SUS.
Gestão participativa e Cogestão.
Acolhimento com Classificação de risco.
Indissociabilidade entre atenção e gestão.
Fortalecimento das iniciativas de humanização existentes.
Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
Uma escuta qualificada que permita, entre outras coisas, analisar a demanda e garantir uma atenção integral e resolutiva está relacionada à seguinte diretriz da Política Nacional de Humanização do SUS:
Co-gestão.
Ambiência.
Acolhimento.
Transversalidade.
Assinale a opção que apresenta princípios da Política Nacional de Humanização do SUS.
Transversalidade; Indissociabilidade entre atenção e gestão; Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
Acolhimento; Controle Social e Priorização de Ações Preventivas.
Acolhimento, Gestão Participativa e Cogestão.
Atenção Humanizada; Escuta Demandas Sociais na Saúde; e Valorização do Trabalhador da Saúde.
Ambiência; Clínica Ampliada e Compartilhada; e Defesa dos Direitos dos Usuários.
A Política Nacional de Humanização, PNH, procura construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que, muitas vezes, produzem atitudes e práticas desumanizadoras. Para tanto, possui princípios e diretrizes que norteiam suas atividades. Um desses princípios considera que a PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS e que deve reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem “conversar” com a experiência daquele que é assistido.
O princípio mencionado no trecho acima é o de
acolhimento
transversalidade
gestão participativa e cogestão
indissociabilidade entre atenção e gestão
protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos
São princípios norteadores da Política Nacional de Humanização (PNH):
Acolhimento, Indissociabilidade entre atenção e gestão e Defesa dos direitos dos Usuários.
Transversalidade, Indissociabilidade entre atenção e gestão e Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
Transversalidade, Acolhimento e Gestão Participativa e cogestão.
Defesa dos direitos dos Usuários, Valorização do Trabalhador e Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.